Le CMVRH propose une préparation basée sur l’analyse de témoignages de recruteurs (Préfet-es, Directeur-trices d'Administration Centrale, Directeur-trices de DDT-M, Secrétaire Général-e de Préfecture...) pour aider les candidats à « entrer dans la tête des recruteurs » et ainsi améliorer leur CV, leur lettre de motivation et l'échange lors de l'entretien avec le recruteur. L'atelier permet de revisiter l'ensemble du processus de recrutement. Les documents rédigés par chacun sont analysés avec l'appui d'apports méthodologiques et d'outils pratiques à la maille des cadres dirigeants (fiches « verbatims de recruteurs », fiche réflexe CV, grille d'analyse des fiches de poste, etc.). Les participants travaillent sur un plan personnel d'actions à mettre en œuvre après l'atelier.