Une démarche collaborative pour construire l'offre de professionnalisation de la Loi Climat et Résilience

La loi Climat et Résilience du 22 août 2021 impacte l'ensemble de nos services publics et couvre, au travers de ses 8 titres, plusieurs politiques publiques sectorielles portées par notre pôle ministériel ce qui implique pour l'ensemble des services et des agents de comprendre, de décrypter, de maîtriser et de partager ses enjeux.

Pour répondre à ce besoin, un groupe de travail inter DG co-animé par la sous-direction Territoires & Usagers de la DGALN et la sous direction de la Formation , des Compétences et des Qualifications du Secrétariat Général (FORCQ 2) porte une démarche pour construire collégialement l'offre de professionnalisation liée à la loi Climat et Résilience en intégrant toutes les parties prenantes (bénéficiaires, formateurs, maitrises d'ouvrage, chefs de projet formation...) dans une démarche de design de projet : écoute des attentes, brainstorm, prototypage et test.

Le lancement de cette démarche se concrétise par un premier atelier collaboratif le lundi 17 octobre de 10h00 à 12h00 en distanciel avec une ouverture de séance par Diane Simiu, adjointe au Commissaire Général au Développement Durable.
Cet atelier s'adresse à tous les agents des services déconcentrés et d'administration centrale qui souhaitent s'engager dans la démarche.

Vous retrouverez sur cet espace, le calendrier de la démarche, les travaux engagés , les livrables intermédiaires et les ressources mises à disposition.