La boite à outils du management à distance - La période inédite que nous traversons depuis 18 mois oblige les managers et les agents à travailler autrement avec l’objectif d’assurer la continuité de nos missions de service public. Nous sommes passés de la gestion de quelques télétravailleurs, volontaires et équipés, à un travail distanciel ou hybride pour une grande majorité des équipes. Les managers doivent alors trouver l'équilibre entre distance et proximité et revoir certaines croyances, modifier leurs habitudes, être plus à l'aise avec les émotions et apprendre à raisonner différemment afin de :

• préserver la dynamique collective tout en renforçant l'engagement et l'épanouissement individuel

• coordonner les activités tout en faisant preuve d'agilité
  

• animer une équipe dont les membres ont des lieux et des rythmes de travail différents
  

Cette boite à outils propose de mettre à disposition des outils, des exemples d’expériences réalisées dans les services et des ressources pour alimenter la réflexion. Elle sera mise à jour régulièrement pour continuer à proposer de nouvelles ressources et inspirations.